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职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理

来源:诸暨人才网 时间:2017-07-07 作者:诸暨人才网 浏览量:

这些道理,不一定正确。

但对毕业生们是最大的善意。


职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理


描写时光的词语里,“白驹过隙”是我最喜欢的一个,它把残忍的时光描绘的贴切又浪漫。

朋友圈又到了晒毕业照的时候。看着从大学这个烤炉里新鲜下架的学妹们,才惊觉我已经是毕业几多年的老司机。

曾经的我,想法和每一个刚毕业的人没有什么不同:努力工作,得到重视,升职,加薪,走上人生巅峰。或者找一个好工作,扎根几年,升职,加薪,走上人生巅峰。相信种豆得豆,种瓜就一定能得瓜。

刚毕业就失业的人达到7.2%,而半年内跳槽的人,达到38%。当工作涉及到利益,就没那么简单。那些努力就可以攀上高峰的人,要么是幸存者偏差,要么根本没和你讲真话。每一个升职的机会,都有一堆70,80后,甚至90后和你竞争。每一个跳槽的机会,都会碰到更大一堆70后和80后的群体和你竞争。

时间的小马跑到三年后,每个人都会变。我相信朋友圈里晒毕业照的人可能还不相信,因为他们还刚刚踏上社会,还是迷信“念念不忘,必有回响”,没关系,过不久他们就会撞到南墙。

墙在哪里,那些撞过墙的人,都怎么样了?初入职场你不一定明白的道理,我们找了一些老司机来告诉你。


职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



努力让老板知道你的努力,比努力工作更重要。

@Nning 一个国企白领

有句老话说,会哭的孩子有奶吃,在工作中一毛一样,真的。别说话就是干,在工作中绝对是吃亏的,某同事每天坐在对面,号称加班其实玩王者荣耀,经常在老板面前说很忙,最后她涨工资了,我他妈能说什么,职场欢迎你,职场让你成长更快。


如果你表现出了愿意做更多事情的意愿,那么你就会被迫开始做越来越多的事情。

@端午满月 曾在西非工作的后天黑人

不管这个事情是不是在你的原本的工作范围。伴随着这一个过程,你会被迫去学习大量的知识,各种零碎的技能,以及背上各种本来就不在你职权范围内的锅。毫无疑问,你会受到重用,你会被信任,你将成为团队的核心。但是,升不升职加不加薪,还是得看你上司。


控制效率,如果70%精力可以做好的事情,不要做到100% 。

@蚕食鲸吞 职场萌新

作为一个新人,刚去公司肯定想表现自己,所以做ppt,做方案速度飞快,刚去不久一天做了两个PPT。从此之后,领导安排我的事情就多起来了,而且给的时间也很少。


职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



新入公司,不要因为同一个学校而盲目交好同事

@MANGO

曾经校招进了光谷一个知名互联网公司,有个学姐和我大学的时候有过交集,刚刚进去也告诉我很多小道消息,就和学姐处的很近。慢慢的发现部门同事若有若无的孤立我,百思不得其解。后来才知道学姐在公司得罪了挺多人的,反正进一个公司,先看清楚形式,别太快套近乎。


如果不准备离职,不要和职位比你高的人吵架

@没有人

有一年夏天,我在群光某知名连锁咖啡店做兼职,因为领班得罪了顾客,我那天刚好不在状态做错了步骤,他一把把我挤开,在那里数落我,把气往我身上撒。我气不过,跟他吵了一架。他再也没有给过我好脸色,没多久就辞职了。感悟就是如果你还打算继续干的话,最蠢的事情应该就是和职位比你高的人吵架吧。


不论工作多么理想,两年后都要跳槽 。

@大炮 一个职场失败者

现在早就不是一个单位干一辈子的时代,呆久了就像温水煮青蛙,总要走到市场上才知道你的价值。


职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



领导的是非不能轻易议论。

@在风中 在某大型航空公司做飞机引进

感觉自己真不是个合格的职场中年,说了领导的小八卦。领导到了新岗位后身价暴涨一年后买了栋别墅,我们去接他儿子下幼儿园,从他儿子口中套出来的。结果被同事告密了,然后就被领导坑了,他故意和跟我关系好的同事说我的科室要解散,会被重新划分回另外一个部门诱我辞职。我他妈还真辞了,辞职后部门就独立了。虽然不后悔,但是吃一堑长一智吧。



没有能力还能稳坐高位的人,一定有其牛逼之处

@view 从业一年的新媒体小编

刚毕业去了一家广告公司,有一个奇葩上司,什么事情都不懂,瞎安排,能够让每个人都反感她,除了领导。曾经楼下整个部门的同事集体辞职把她赶出该部门,后来就来了我们部门。为什么老板还不炒了她呢?因为她曾经因为奇葩,气走了老板最赚钱的某项目的两个合伙人。


学会拍马屁很重要

@老陈 拥有20年从业经验的武广女装店长

一年后我就悟出了这个道理,因为当时才17岁,没有社会经历,所以我一般都接触大的带着我,跟她们打成一片。人与人之间的关系是建立在相互的基础上的,但是我自己要先付出才会得到别人的好感的。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



绝不借钱,不论是谁。

@冰冰姐 挂名销售总监

我们公司在全国各地有分公司,领导是武汉公司总负责人,总是带我出去跑,也经常让我帮忙订机票之类,比较感谢领导,所以他开口和我借钱我也借了。慢慢发现不对,没有还钱的意思,机票这种报销也总下不来,连公司定的电脑,都是二手的水货,最后领导被查出半年时间贪了分公司十几万,连桶装饮用水都贪。



行业比平台重要,平台比能力重要 。

@Jennis 某211大学广告系教师

一直觉得挺幸运。工作上的同事都是挺善良的人,但我一直记得以前在阿里带我的同事说的话,职业规划上的一个选择标准,要么跟一个厉害的老板,要么选一个厉害的团队。



看准人,职场也可以有好朋友 。

@littleyiyi 你们最爱的微信公众号better的小可爱

怎么说呢,我想说一点和正常职场相反的,我的生活中最好的几个朋友,都是工作中认识的。第一个工作是校招,有一批管培生,后来都成了很好的朋友,第二个工作虽然很坑爹,但是同事是个很可爱的小姑娘,我们一起吐槽领导,一起辞职,现在也是很好的朋友。不过和同事做朋友,还是要看准人,毕竟日久见人心。最后,像better这种关系和谐的人间净土,真是太难找了。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



工作中认识的朋友,场面上多和谐,也未必是朋友。办公室没有不透风的墙,是句挺容易忘的老话。

@毛小迪 BAT资深前运营

这个故事大概是原来团队的朋友找我吃饭,闲聊问了我一句架构变动的事情,后来我听说,大概是他回去跟他老板告了状,他老板投诉了我老板。



职场如戏,全靠演技

@sophiee shi 经过魔都炼化的资深编辑

如果再给我一次机会,让我回到毕业那年,在给年少无知的自己打鸡血之前,我会先双膝跪下,读完斯坦尼斯拉夫斯基的《演员的自我修养》。

在魔都一家广告公司里,我曾亲眼目睹了一场群魔乱舞的大戏。公司那段时间自己做互联网创业项目,也开始承接数字营销的业务。公司百万年薪招回来一位留法归国的CFO负责这些新项目,好戏也随之开始。一个月里总有半个月,这位CFO会在上午或者下午步履匆匆的拖着拉杆箱遁入办公室,然后以一分钟几百字的语速开完几个小会,然后又步履匆匆的拖着拉杆箱绝尘而去。在他的带领下,他的部下们一般不发朋友圈,一发动辄是“在22楼看中山北路的日出,原来很美。”“凌晨三点多,加班加到心绞痛,幸好在办公室里备了速效救心丸。”

于是我们这些有事加班无事朝九晚六的正常人类瞬间就有了原罪,可是明明那帮加班到天亮的总要下午甚至傍晚才来上班的啊。后来?后来没过几个月我就离职了。后来没过几个月,因为项目始终没有进展,朋友圈表演达人们和他们的CFO也悉数散去,大概是寻找他们新的舞台了吧。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



永远不要暴露你的底牌 。

@你姑妈 永远看不穿她的底牌的谈判专家

人心永远是贪婪的,即便不贪婪,在社会上受过多次伤害之后也会不再轻易给出真正底线。再好的关系,谈判的时候,说了底牌只会被要更多的底牌,不提前给自己留余地,结局就是逼死自己。



第一时间把老板炒掉 。

@囧布斯 这是一碗鸡汤

我工作两年就自己创业了,其实工作的两年内唯一的感悟就是要是觉得老板不靠谱,就要第一时间把老板炒掉,不然会耽误自己的前程。



进入新环境先伪装,保护自己。

@Kenny 李宁从业十年资深陈列师

其实职场就是利益交换的场所,无法融入太多个人情感,因为大家既定目标虽然是统一的,但是目的各有不同。同事之间能否愉快的玩耍?可以。但是别人不一定会这样想,因为你的标签一开始是“同事”,大家之间并不是朋友关系,而是利益利用的关系。你的真诚会被别有用心的人利用,真面目示人,只能让你赤裸裸的站在职场。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



团建喝醉后,你所做的事情很重要 。

@姓张不嚣张 健身连锁企业HR一枚

因为我是做人资的,经常搞团建,除了团建以外,还有个目的就是看大家喝醉之后的状态和说话,我们公司经常搞团建,大家酒一喝大了的时候,就会控制不住自己,因为我和很多同事打交道还是比较深,有的同事就会吹嘘自己,在那个氛围,作为一个教练吹的很牛逼,说一些和会员之间的故事,对于同事和领导来说,对他的观感是有很大影响的。



理直气壮的撒谎,小心谨慎的行骗,到死之前不要说实话 。

@血色浪漫 曾经同时在三个公司上班的老司机

因为生计所迫,曾经同时在三个公司做销售,A公司不用坐班,每天B公司打卡之后,驱车去C公司报道。销售工作时间灵活,但经常要撒谎,去见客户谈单子什么的。不过终究不是长久之计,试用期过了我就辞职了。



喜欢开会的领导都是傻逼 。

@JUN 毕业三年刚刚裸辞的学长

有一领导特别喜欢开会,口头禅是“XX我们去会议室碰一下”,曾经一天开了7个会,只开会不做事,严重影响工作进度,且不管你做什么都会批评你做的不好,出了错就甩锅,我开会的时候告诉你了balabala,怒辞。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



不要轻信吃亏是福之类的毒鸡汤,一旦你开始吃亏,你就永远都在吃亏 。

@羊驼 知名服装公司形象顾问

刚工作的时候作为一个小白,同事就会让我多做事,比如做商品学习资料这种他分内的事情,本着吃亏是福的心理,就傻逼的答应了。后来就愈演愈烈,好像理所当然一样,嗯,学会拒绝很重要。



工作往来要有聊天记录或邮件。

@cok 摸爬滚打两年的互联网狗

实习的时候有个姐姐电话跟我聊工作, 后来甩锅 。幸好我接电话的时候老板就在我旁边,同理,不想留下证据的话一定要当面说。



不要轻易和同事吐槽领导 ,保不齐一转身就把你卖了 。

@大锅 一个人在北京的苦逼原画狗

我以前的公司 当时我组长和另外一个同事吐槽过我们领导, 后来就被领导知道了。 再后来就各种挤兑我组长, 最后终于离职了。哦, 对了 ,据说那个告密的同事现在已经升值成为领导的心腹了



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



面试的时候,不要说你从公司能学到什么,而是你能带给公司什么 。

@hang 地铁4号线上早教机构HR

公司又不是学校,所有来面试的,我只关心他能给公司带来什么,什么都不懂的小白往往最早被刷。



英语好在任何工作中都能为你加分 。

@STONE 英语教师蜕变的中年老板

STONE和我说了他的经历,STONE曾经是英语老师,后来在“美XX”外贸公司跟单,因为英语好受到重用,变为部门老大。积累了一定客户资源后,STONE出来自己干,现在已经有自己公司,在武汉年收入几百万。



群众关系是职场第一要务 。

@喻乐 经验丰富的中年市场总监

做错事只要群众关系好,大家都说"他尽力了",然后大家一起来找客观存在的原因,老板也就不追究了;群众关系不好,做好了事,也会被鸡蛋里挑骨头,说的人多了,老板也就认为这事儿做的不好。由此引申出来,职场千穿万穿,马屁不穿,马屁是搞好群众关系的唯一要素。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



长相很重要。

@kaili 毕业三年,化妆小能手

长得丑的人在职场里也难混开,首先就不满足男女搭配干活不累这么一条,按公司男女比例50%算,已经失掉50%的支持率了;另外时刻把自己打扮好,你不知道什么时候会遇到你的贵人。



在国企不用想着往上爬 ,没有关系是爬不上去的。

@h**ice 武汉地铁二号线某站台民工

没啥说的,就这句话。


有时候,PPT做的好比工作做的好更重要。

@蛋壳里的蛋白与蛋黄 武汉某小活动公司执行

我曾经是一个只会做事不会做ppt的人,每次活动后要做一次ppt分享,某次活动做出来虽然中间出了点小问题,但整体效果还不错。分享的时候我随意做了个ppt,着重讲了自己犯错的部分。之后同事也做了一个活动,期间所有事情基本都是安排其他人做的,ppt做的尤其漂亮。最后老板在他分享后,当着全公司跟我说让我向该同事学习认真做事的精神。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



别在公司厕所瞎说话 。

@可爱又迷人的反派角色 做过AE,现任活动策划一枚

就在公司厕所骂领导出门就碰见这种尴尬场面,相信不是我一个人遇到过。嗯,后来我辞职咯。



写方案留几个明显的问题,反正你迟早也是要改的 。

@value 苦逼乙方

对接甲方的时候,我会有个规矩,就是方案只改3次。但是每次甲方都能吹毛求疵。后来学贼了,留几个明显的小问题,对方提出来再改,省事很多。



不要在微博上骂领导,别以为他找不到你 。

@我不搭理你 平面设计师

小心翼翼没有在微博加过任何同事,想留存一片净土,经常在微博吐槽领导。最后被她发现,嗯,别以为你的领导很忙,也别以为微博很隐秘。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



永远保持正面积极的心态

@龚欢 披萨史密斯大BOSS

永远保持正面积极的心态,你可能需要花很长时间才能养成这样的习惯。那些厚黑什么的,每个组织都有一些,那是一个组织对人性的妥协,但是作为个体,一定要正面,永远不要抱怨和消极,那只会耽误自己。



你必须做个贱人,才不会被贱人给坑了 。

@绿豆汤 一定要用繁体字彰显逼格的射鸡师

大概在工作三年左右的时候,发现对于部分新接触的同事,特别是资历稍长的同事,不能太过谦和,否则只会沦为被压迫的对象,讲的难听,就是先把自己的变成一个“贱人”,才能不被真的“贱人”给坑了。还有就是很多时候,“你高兴就好”确实可以省很多事,特别对于执行者来说,当然,这个“你高兴”也不能随便无休止的改变想法,不然宝宝就要“不高兴”了,那后果,你知道的哦。



如果朋友圈设置分组可见,不要遗漏任何一个同事,即使你们关系再好。

@阿朱 国企小领导

以前朋友圈分组会把除了关系好的同事都屏蔽了,后来有一天一个同事在另一同事那里看到我的一些朋友圈,“咦,这条朋友圈我怎么看不到?”。后来我就要么全部可见,要么所有同事都屏蔽了。



职场“不靠谱”指南,毕业几年后你才会明白的道理



涨工资还得靠跳槽。

@underdog

互联网的大浪潮里,划船绝对不能靠浆,还得跟着浪,一起浪啊浪。作为IT民工,毕业不到三年,工资已经步入了年薪级别。靠着真才实干的一年里,因表现优异获得了1000元的年终奖。第二年,熟悉水性之后,靠着跳槽工资从4000连翻三番。所以,划船还得靠浪,加薪还得靠跳槽。


做事必须要有责任心 。

@康康 前better员工,粉丝群群宠,现越南富二代

其实我毕业还一年不到。哪来什么厚黑学感悟,从better长工到越南,一下子管100来个工人还反应不过来呢。就觉得做事必须要有责任心。工人要是有我做事十分之一责任心,那早就发财了。


text littleyiyi

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