我们来听听诸暨本地的网友怎么说：
网友风氏兄弟：3000出头说明你能力不够啊，诸暨上万的工作多了去了
网友稚气: 感觉诸暨工资确实低的 不是能力的问题
网友ser1100: 诸暨本就是家族企业为主，工作也难找，关键是不对口
网友流量进行：本身就发展不快，跟杭州没法比。
网友沙河撒谎还是：县级市你还想怎么样，要不去考公务员，其他工作没什么区别的
网友乔木：能力跟工资是成正比的，超市售货员一个月了3000多吧，我们电商找个客服都要四千多，快递员都七八千一万多的，牛逼的运营年薪最少都是几十万的，做袜子挡车工的一个月六千多，钟点工一个月都赚六七千，连包袜子的老阿姨都可以包个三千多一个月，甚至我家包装袜子快的毛6000的都有。又想安逸早九晚五又想工资高的，除了公务员和关系户，没有能力的我还真没见过
网友虎皮背心: 你说的这些，真正能体现薪资待遇的只有你说的年薪几十万的牛逼的运营，其他的工种，哪个不是靠工作强度和工作时间堆出来的，包袜子的6000一个月，请问每天工作几小时，每月休息几天？
网友虎皮背心: 回复 诸暨枫桥接盘 :按照你这种工作制，每个月实际工作时间12*29=348小时，折算到8小时双休制，348/8*7/5=60.9天，你一个月的工作时间都跟别人2个月的工作时间一样了，6000块，手脚快的才有，也就是说，折算过来才3000不到一个月，有啥好说的
网友doctorchennn: 朝7晚5月休4天，工资永远不给涨，只能靠跳槽，所以很难在一个单位长时间做下去，基本就是两三年跳一次，我们这种搞机械的，工作很好找，就是待遇一般般
网友海底两万里time：总体来说诸暨经济结构单一并且以劳动密集型企业为主，说白了靠耗时长的低技术工作工资是一定高不到那里去的
网友虚空猎马人：五线城市，没有高技术产业和特色产业，没有竞争力。作为一位程序猿，想回来工作能找的公司不超过一只手，工资也肯定相对于大城市低。看一个城市的收入看看这个城市普遍的白领收入好了。印象中诸暨收入主要也就包袜子货运了。
网友zkxxgn：经济转型对诸暨还是有一定影响的，诸暨需要转型，吸引新型经济投资，尽早转型，不然比较麻烦，要慢慢的退步了
一、疫情后，找工作容易吗？
我想这个问题主要是分为三个阶段，第一阶段肯定是不容易，第二阶段是大城市急需招聘，第三阶段是趋于稳定。
1、一阶段大批人失业：不说其他，光说第三产业在我国有绝对占比，在服务行业中，餐饮、旅游、娱乐更是提供了大多数工作岗位。而本次受灾最为严重的是第三产业和服务业，现在一定有一大批做第三产业的人无法进行工作。他们找工作的方向要么是等待第三产业恢复开工，要么是现在抓紧进入工业或者农业以及其周边产业。
2、二阶段大城市急需招聘：其实对于经济影响，人口回流型城市反而有优势。但是对于北上广深等一线城市来说，现在面临最大的问题就是员工不足。并且这在近期餐饮等行业不断放开的情况下会急缺工人，所以，在疫情不断放开之后，小城市逐渐饱和后，大城市将会有大批就业机会。
3、最后趋于稳定：按照钟南山预测，4月底将完全控制，各行业逐渐恢复，对于工人供需关系将会达到平衡。只是在本次疫情，一定会改变的是各个行业的业态，对于无接触 服务，到家服务的需求一定会剧增，同时原有传统行业也必定踏上线上线下相结合的模式。因此，如果需要在这一波中腾飞，一定要多学习互联网等哦。
二、工资的走势：
其实对于工资的发展方向，众说纷纭。小编看了最近政策之后，我个人觉得由于物价和货币贬值问题，工资一定是先下跌，再上涨，但实际上无变化的状态：
1、先下跌：由于大批劳动力放出，很多公司对于员工需求降低，对于劳务供需关系改变，工资在近期内肯定是下降的。我走访传统贸易公司，其招聘工人现在反而变得简单。加上各个企业在本次疫情中都有或多或少的冲击，大多数企业倡导全员降薪也是在所难免的。
2、物价上涨导致工资上涨：
这是一条清晰的链路，主要是物价上涨—货币贬值—工资上涨！
a、物价上涨：由于近期大批量物资集中在医疗行业，对于很多商品原材料一定有部分影响，再加上全球贸易受到影响，加之物流成本上涨。新一轮的物价上涨基本上是板上钉钉的事情。
b、货币贬值：由于很多行业现金流出现巨大问题，国家放出大批资金稳定股市、房市。并且鼓励金融机构贷款给中小企业。在整个社会上留存的货币会大批量增加，那接下来一定就是通货膨胀的货币贬值。
c、工资上涨：物价涨了，工资不涨就说不过去了。毕竟人都要生存，但是实际上工资上涨之后的购买力并没有得到上涨，只是对于原本有房贷车贷的人来说，原有的还贷数字压力将会减小！
所以结论就是：工资上涨了，消费力反而减小了，你对此怎么看，欢迎留言发表高见。
