关于工伤保险,大家了解的都不多,但最近有一条关于工伤保险的新政,给大伙同步一下,大伙一起来看看,顺便学习新的社保知识吧!
01
工伤保险赔偿有变动
02
21年一次性工亡补助金标准调整
2020年,全国居民人均可支配收入32189元,比上年名义增长4.7%,扣除价格因素,实际增长2.1%。其中,城镇居民人均可支配收入43834元,增长(以下如无特别说明,均为同比名义增速)3.5%,扣除价格因素,实际增长1.2%;农村居民人均可支配收入17131元,增长6.9%,扣除价格因素,实际增长3.8%。
因此,根据国家统计局公布的最新数据,2021年度一次性工亡补助金标准调整为:43834元×20=876680元
03
工亡的认定情况
04
因工伤提前退休需要满足哪些条件?
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试用期工伤问题怎么处理?
其实,在我们与用人单位签订工作合同之日起,即建立劳动关系起,因此职工在试用期内发生工伤的补偿与转正后发生工伤的补偿并没有区别。
参考《工伤保险条例》第六十二条规定:
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
简单点来讲,职工在试用期内发生工伤事故。
① 如果用人单位已经按规定参加了工伤保险,由工伤保险基金和用人单位按照规定依法支付相关待遇。
② 如果用人单位没有参加工伤保险,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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