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张总

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职位描述

招聘人数：1-2人到岗时间：1个月之内年龄要求：35岁以下婚况要求：不限

1、精通人力资源六大模块，根据公司经营目标和人力资源规划，搭建人力资源管理体系/绩效体系，完善公司人事制度;

2、组织、制定、实施公司绩效评价政策，对各部门绩效评价过程并进行有效管控，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;

3、有过人才盘点经验，推动组织能力升级，提炼公司KPI指标、提升公司管理效率;

4、精通招聘管理，搭建人员团队建设，对招聘结果进行效果分析，有效提升招聘效率;

5、对每个岗位进行基础的上岗培训；

6、其他人力资源管理相关的工作。

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