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职位描述

招聘人数：1-2人到岗时间：1周以内年龄要求：35岁以下性别要求：不限婚况要求：已婚

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、对接当地政府单位，完成需外出跑动的政务部门相关工作；完成现场日常行政工作，如场地管理、固定资产、劳保用品等的管理

6、负责公司内部工作例会的安排、通知与记录工作，做好各种材料的准备，必要时及时整理会议纪要;

7、负责公司收文、发文和其他重要文件的登记、处理、反馈和归档工作;

8、负责公司合同的归档管理工作;

9、完成领导交办的其它行政相关工作；

上班时间：8:00-17:00,单休

持有C1驾驶证，会开车，自带车辆公司给予油费补助

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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